Профессиональная переподготовка и курсы повышения квалификации – это разные вещи, поэтому данные понятия путать не стоит. Современные учебные центры предлагают оба направления обучения. 
Это добровольные образовательные мероприятия, которые способны:
- Увеличить ценность работников на рынке труда.
- Освоить актуальные, современные методики.
- Выполнять работу быстрее и эффективнее.
Предприятия и организации отправляют на курсы повышения квалификации своих сотрудников не для приобретения ими новой профессии, а в целях улучшения и расширения уже имеющихся у них знаний и навыков. Подобные образовательные программы занимают намного меньше времени, чем профессиональная переподготовка, а по их завершению студенту выдается удостоверение или свидетельство, а не диплом.
Законодательные акты
Несмотря на всю добровольность курсов повышения квалификации, в действующем законодательстве Российской Федерации прописаны нормы, в соответствии с которыми учеба в этом направлении является обязательной. Согласно закону, в систематически обучаться обязаны:
- медицинские работники;
- фармацевты;
- экипажи воздушных судов;
- аудиторы;
- государственные служащие;
- представители органов внутренних дел;
- водители городского транспорта;
- судьи;
- аудиторы;
- адвокаты;
- главные бухгалтеры и другие.
Формы обучения
За счет того, что курсы повышения квалификации предназначены для трудоустроенных людей, они чаще всего проводятся без отрыва от трудовой деятельности. Если работодатель отправляет сотрудника на очное форму, то он обязан сохранить его заработную плату на весь период учебы. Можно выделить следующие формы:
- Очная. Работники в этом случае напрямую взаимодействуют с преподавателями, имеют возможность уточнить все непонятные моменты, завести профессиональные знакомства, обменяться опытом. При этом данная форма учебы является самой дорогой, а также нуждается в полном планировании расписания.
- Очно-заочная форма. Реализуется в учебных центрах в виде сочетания обучения под руководством преподавателей-экспертов и самостоятельных занятий. Отличный вариант для всех тех, кто заинтересован в прохождении курсов повышения квалификации без серьезного отрыва от рабочего процесса.
- Дистанционное обучение. Подойдет для тех, кто способен полностью отучиться по персональному учебному плану. Все материалы для учебы будут представлены в электронном виде. Студент может в этом случае самостоятельно настраивать интенсивность занятий, подбирать подходящий для себя график.
Современные учебные центры предлагают обучение гражданской обороне, промышленной безопасности и многие другие образовательные направления. Стоимость курсов повышения квалификации будет зависеть от выбранной формы занятий, профиля и иных факторов.
